В январе-декабре 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 21583 чел.;
Численность безработных граждан на 31.12.2022 г. - 105 чел.;
Уровень безработицы – 0,49 %;
Показатель предыдущего месяца - 0,43 %.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь – декабрь 2022 г. 1397 человек (78,48% от уровня аналогичного периода 2021 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 561 человек (в 2021 году – 720 человек). Нашли работу 256 человек, в т.ч. из числа безработных – 168 человек (в 2021 году – 445 человек и 192 человека соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец декабря 2022 года составила 112 человек, из них признаны безработными 105 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,49 % (на конец декабря 2021 года-109 человек и 0,51 % соответственно).
В декабре 2022 года центр занятости располагал информацией о 259 вакантном рабочем месте (48,96 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 31.12.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 209 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,54 ед. (аналогичный период 2021 года-0,32). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 41,63 %.
Актуальная информация о вакансиях в Кировском районе размещена на сайте «Работа в России» https://trudvsem.ru/.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в операторах машинного доения, водителях автомобиля, операторах технологических установок, операторах линии в производстве пищевой промышленности, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщиках производственных и служебных помещений, помощниках машинистов железнодорожно-строительных машин 5 разряда,
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы бухгалтера, полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электросварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования,
Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 31.12.2022 на территории Кировского района планируется высвобождение 7 человек из 3 организаций.
По имеющейся информации на 31.12.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 10 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 17 человек в ООО "ТЕВ".
|
Численность и трудоустройство безработных граждан (по состоянию на 31.12.2022) |
|||||||||
|
Районы и города |
Количество безработных на 01.01.2022 |
Признано безработными |
Трудоустроено безработных |
Состоит на учете безработных на 31.12.2022 |
Уровень безработицы на конец периода (в %) |
||||
|
всего |
% от обратившихся по вопросу трудоустройства |
||||||||
|
2022 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2021 г. |
||||||
|
Кировский р-н |
109 |
367 |
65,42 % |
51,81 % |
45,63 % |
105 |
0,49 |
0,51 |
|
|
Наиболее востребованные рабочие профессии (специальности), заявленные в службу занятости населения ЦЗН Кировского района за 01.12.2022 - 31.12.2022 |
|||
|
№ |
Рабочие профессии (специальности) |
Общее количество |
Средняя зарплата |
|
1 |
Сторож (вахтер) |
3 |
17 583,33 |
|
2 |
Водитель автомобиля |
2 |
16 190,75 |
|
3 |
Наладчик оборудования керамического производства |
2 |
36 000,00 |
|
4 |
Слесарь-ремонтник |
1 |
16 242,00 |
|
5 |
Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати |
1 |
15 680,00 |
|
6 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
1 |
30 000,00 |
|
7 |
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей |
1 |
16 242,00 |
|
8 |
Плотник |
1 |
16 242,00 |
|
9 |
Оператор линии в производстве пищевой продукции |
1 |
25 000,00 |
|
10 |
Продавец непродовольственных товаров |
1 |
22 500,00 |
|
11 |
Повар |
1 |
16 139,50 |
|
Сведения о потребности в работниках по видам экономической деятельности |
||||
|
за период с 01 декабря 2022 г. по 31 декабря 2022 г. |
||||
|
Показатели |
|
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Заявлено в течение отчетного периода |
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Снято с учета в течение отчетного периода |
|
|
А |
Б |
2 |
3 |
|
|
всего |
1 |
30 |
50 |
|
|
раздел a сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
2 |
0 |
6 |
|
|
раздел b добыча полезных ископаемых |
3 |
0 |
0 |
|
|
раздел c обрабатывающие производства |
4 |
6 |
11 |
|
|
раздел d обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха |
5 |
0 |
0 |
|
|
раздел e водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
6 |
3 |
6 |
|
|
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie | ||||