В январе-ноябре 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 21583 чел.;
Численность безработных граждан на 30.11.2022 г. - 93 чел.;
Уровень безработицы – 0,43 %;
Показатель предыдущего месяца - 0,47 %;.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь – ноябрь 2022 г.. 1340 человек (78,45% от уровня аналогичного периода 2021 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 526 человек (в 2021 году - 688 человек). Нашли работу 243 человека, в т.ч. из числа безработных – 158 человек (в 2021 году - 433 человека и 176 человек соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец ноября 2022 года составила 114 человек, из них признаны безработными 93 человека.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,43 % (на конец ноября 2021 года-110 человек и 0,51 % соответственно).
В ноябре 2022 года центр занятости располагал информацией о 292 вакантных рабочих местах (50,43 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 30.11.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 229 рабочих места. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,50 ед. (аналогичный период 2021 года-0,28). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 48,91 %.
Актуальная информация о вакансиях в Кировском районе размещена на сайте «Работа в России» https://trudvsem.ru/.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в операторах машинного доения, литейщиках санитарно-строительных изделий на стенде, водителях автомобиля, операторах технологических установок, операторах линии в производстве пищевой промышленности, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщиках производственных и служебных помещений.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, социальные педагоги, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электросварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования,
Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.12.2022 планируется высвобождение 28 человек из 2 организаций.
По имеющейся информации на 01.12.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 10 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 17 человек в ООО "ТЕВ".
Численность и трудоустройство безработных граждан (по состоянию на 30.11.2022) |
|||||||||
Районы и города |
Количество безработных на 01.01.2022 |
Признано безработными |
Трудоустроено безработных |
Состоит на учете безработных на 30.11.2022 |
Уровень безработицы на конец периода (в %) |
||||
всего |
% от обратившихся по вопросу трудоустройства |
||||||||
2022 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2021 г. |
||||||
Кировский р-н |
109 |
327 |
62,17 % |
50,15 % |
30,04% |
93 |
0,43 |
0,51 |
|
№ |
Рабочие профессии (специальности) |
Общее количество |
Средняя зарплата |
1 |
Оператор машинного доения |
10 |
40 000,00 |
2 |
Подсобный рабочий |
9 |
18 021,94 |
3 |
Повар |
4 |
25 000,00 |
4 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
2 |
15 279,00 |
5 |
Официант |
2 |
21 500,00 |
6 |
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства |
2 |
52 000,00 |
7 |
Кухонный рабочий |
2 |
18 000,00 |
8 |
Водитель автомобиля |
1 |
20 000,00 |
9 |
Санитарка (мойщица) |
1 |
22 500,00 |
10 |
Сторож (вахтер) |
1 |
15 279,00 |
11 |
Тракторист |
1 |
20 000,00 |
12 |
Машинист дорожно-транспортных машин |
1 |
37 500,00 |
13 |
Контролер |
1 |
22 000,00 |
14 |
Дворник |
1 |
16 000,00 |
15 |
Оператор стиральных машин |
1 |
18 000,00 |
16 |
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок |
1 |
35 000,00 |
17 |
Машинист насосных установок |
1 |
20 000,00 |
Сведения о потребности в работниках по видам экономической деятельности |
||||
за период с 01 ноября 2022 г. по 30 ноября 2022 г. |
||||
Показатели |
|
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Заявлено в течение отчетного периода |
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Снято с учета в течение отчетного периода |
|
А |
Б |
2 |
3 |
|
всего |
1 |
50 |
63 |
|
раздел a сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
2 |
13 |
1 |
|
раздел b добыча полезных ископаемых |
3 |
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie |