КИРОВСКИЙ РАЙОН КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
официальный сайт

Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе-октябре 2022 года

Социальная сфера

В январе-октябре 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.                                                                                             

Численность экономически активного населения – 21583 чел.;

Численность безработных граждан на 31.10.2022 г. - 101 чел.;

Уровень безработицы – 0,47 %;

Показатель предыдущего месяца - 0,49 %.

Численность и трудоустройство безработных граждан (по состоянию на 31.10.2022)

Районы и города

Количество безработных на 01.01.2022

Признано безработными

Трудоустроено  безработных

Состоит на учете безработных на 31.10.2022          

Уровень безработицы                             на конец периода                                   (в %)

всего

% от обратившихся по вопросу трудоустройства

2022 г.

2021 г.

2022 г.

2021 г.

Кировский р-н

109

305

62,87%

49,03 %

30,10 %

101

0,47

0,57

 

Наиболее востребованные рабочие профессии (специальности),
заявленные в службу занятости населения
ЦЗН Кировского района
за 01.10.2022 - 31.10.2022

 

 

Рабочие профессии (специальности)

Общее количество

Средняя зарплата

 

 

1

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

3

35 000,00

 

 

2

Уборщик производственных и служебных помещений

3

17 745,67

 

 

3

Слесарь-сантехник

2

17 000,00

 

 

4

Съемщик-укладчик фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий

2

44 000,00

 

 

5

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

2

52 000,00

 

 

6

Повар

2

15 647,00

 

 

7

Водитель погрузчика

2

31 000,00

 

 

8

Штукатур

2

17 650,00

 

 

9

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

26 500,00

 

 

10

Швея

1

15 279,00

 

 

11

Водитель автомобиля

1

16 700,00

 

 

12

Сторож (вахтер)

1

15 279,00

 

 

13

Оператор стиральных машин

1

7 809,00

 

 

14

Контролер

1

22 000,00

 

 

15

Дворник

1

15 279,00

 

 

16

Подсобный рабочий

1

42 500,00

 

 

17

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

1

23 000,00

 

 

18

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

15 279,00

 

 

19

Рабочий зеленого хозяйства

1

15 279,00

 

Сведения о потребности в работниках по видам экономической деятельности

за период с 01 октября 2022 г. по 31 октября 2022 г.
ЦЗН Кировского района (без подчинённых подразделений)

Показатели

 

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Заявлено в течение отчетного периода

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Снято с учета в течение отчетного периода

 

А

Б

2

3

 

всего

1

38

57

 

раздел a сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

2

4

0

 

раздел b добыча полезных ископаемых

3

0

0

 

раздел c обрабатывающие производства

4

8

33

 

раздел d обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

5

3

2

 

раздел e водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

6

0

2

 

раздел f строительство

7

9

5

 

раздел g торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

8

0

0

 

раздел h транспортировка и хранение

9

2

4

 

раздел i деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

10

0

0

 

раздел j деятельность в области информации и связи

11

0

0

 

раздел k деятельность финансовая и страховая

12

0

1

 

раздел l деятельность по операциям с недвижимым имуществом

13

1

4

 

раздел m деятельность профессиональная, научная и техническая

14

0

0

 

раздел n деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

15

1

1

 

раздел o государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

16

1

2

 

раздел p образование

17

6

1

 

раздел q деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

18

3

2

 

раздел r деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

19

0

0

 

раздел s предоставление прочих видов услуг

20

0

0

 

раздел t деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

21

0

0

 

раздел u деятельность экстерриториальных организаций и органов

22

0

0

 

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь – октябрь 2022 г. 1236 человек (74,73 % от уровня аналогичного периода 2021 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 485 человек (в 2021 году -667 человек). Нашли работу 227 человек, в т.ч. из числа безработных – 146 человек (в 2021 году - 414 человек и 162 человека соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец октября 2022 года составила 114 человек, из них признаны безработными 101 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,47 % (на конец октября 2021 года-121 человек и 0,57% соответственно).

В октябре   2022 года центр занятости располагал информацией о 299 вакантном рабочем месте (49,26 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 31.10.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 242 рабочих места. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,47 ед. (аналогичный период 2021 года-0,33). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 51,24 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в формовщиках машинной формовки,   водителях автомобиля, литейщиках санитарно-строительных изделий  на стенде, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, операторах линии в производстве пищевой промышленности, операторах технологических установок, помощниках машиниста железнодорожно-строительных машин 5 разряда, рабочих  по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщиках производственных и служебных помещений.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, социальные педагоги, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электросварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования.

Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.11.2022 планируется высвобождение 5 человек из 1организации.

По имеющейся информации на 01.11.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 12 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 17 человек в ООО "ТЕВ".

С.М. Агеева, зам. директора ГКУ «ЦЗН Кировского района».