В январе-сентябре 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 21583 чел.;
Численность безработных граждан на 30.09.2022 г. - 105 чел.;
Уровень безработицы – 0,49 %;
Показатель предыдущего месяца - 0,52 %;.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь – сентябрь 2022 г.. 1127 человек (75,38 % от уровня аналогичного периода 2021 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 450 человек (в 2021 году -603 человека). Нашли работу 204 человека, в т.ч. из числа безработных – 123 человека (в 2021 году - 369 человек и 141 человек соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец сентября 2022 года составила 125 человек, из них признаны безработными 105 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,49 % (на конец сентября 2021 года-124 человека и 0,58 % соответственно).
В сентябре 2022 года центр занятости располагал информацией о 345 вакантном рабочем месте (54,50 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 30.09.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 261 рабочее место. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,48 ед. (аналогичный период 2021 года-0,32). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 52,49 %.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в формовщиках машинной формовки, водителях автомобиля, литейщиках санитарно-строительных изделий на стенде, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, операторах связи, операторах технологических установок, помощниках машиниста железнодорожно-строительных машин 5 разряда, почтальонах, рабочих зеленого хозяйства, уборщиках производственных и служебных помещений.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, социальные педагоги, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электросварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования.
Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.10.2022 планируется высвобождение 21 человека из 6 организаций
По имеющейся информации на 01.10.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 13 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 17 человек в ООО "ТЕВ".
|
Численность и трудоустройство безработных граждан (по состоянию на 30.09.2022) |
|||||||||
|
Районы и города |
Количество безработных на 01.01.2022 |
Признано безработными |
Трудоустроено безработных |
Состоит на учете безработных на 30.09.2022 |
Уровень безработицы на конец периода (в %) |
||||
|
всего |
% от обратившихся по вопросу трудоустройства |
||||||||
|
2022 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2021 г. |
||||||
|
Кировский р-н |
109 |
273 |
60,67% |
48,76 % |
27,33 % |
105 |
0,49 |
0,58 |
|
Наиболее востребованные рабочие профессии (специальности),
заявленные в службу занятости населения
ЦЗН Кировского района
за 01.09.2022 - 30.09.2022
|
Рабочие профессии (специальности) |
Общее количество |
Средняя зарплата |
|
Повар |
4 |
16 625,00 |
|
Машинист (кочегар) котельной |
3 |
21 500,00 |
|
Рабочий зеленого хозяйства |
3 |
15 279,00 |
|
Подсобный рабочий |
3 |
21 000,00 |
|
Дорожный рабочий |
3 |
19 352,67 |
|
Уборщик производственных и служебных помещений |
3 |
15 759,67 |
|
Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей |
2 |
37 500,00 |
|
Водитель автомобиля |
2 |
30 000,00 |
|
Маляр |
1 |
30 000,00 |
|
Кухонный рабочий |
1 |
15 279,00 |
|
Электрогазосварщик |
1 |
35 000,00 |
|
Машинист крана (крановщик) |
1 |
40 000,00 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
1 |
15 280,00 |
|
Слесарь по ремонту подвижного состава |
1 |
25 000,00 |
|
Сведения о потребности в работниках по видам экономической деятельности |
||||
|
за период с 01 сентября 2022 г. по 30 сентября 2022 г. |
||||
|
Показатели |
|
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Заявлено в течение отчетного периода |
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Снято с учета в течение отчетного периода |
|
|
А |
Б |
2 |
3 |
|
|
всего |
1 |
83 |
84 |
|
|
раздел a сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство |
2 |
0 |
0 |
|
|
раздел b добыча полезных ископаемых |
3 |
0 |
0 |
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie |