![О присвоении звания "Ветеран труда". О присвоении звания "Ветеран труда".](/netcat_files/generated/91/123/760x570/254/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=8f6f8755dce9772d9ffc44b291aaf299&resize_mode=0&wm_m=0)
Ветеран труда — почётное звание в Российской Федерации, отмечающее людей за добросовестный многолетний труд. Почётное звание «Ветеран труда» установлено впервые в Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Обладатели этого звания располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.
Звание "Ветеран труда" присваивается Правительством субъекта Российской Федерации, удостоверение выдается органом социальной защиты населения по месту жительства.
Для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо выполнение 3 условий:
1. Иметь одну из следующих наград или почетных званий СССР или Российской Федерации:
- орден или медаль СССР или Российской Федерации;
- почетное звание СССР или Российской Федерации;
- Почетную грамоту Президента Российской Федерации;
- Благодарность Президента Российской Федерации;
- ведомственный знак отличия за заслуги в труде (службе).
2. Отработать (отслужить) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) не менее 15 лет.
3. Иметь трудовой (СТРАХОВОЙ) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для МУЖЧИН и 20 лет для ЖЕНЩИН или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.