В январе-июле 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 21583 чел.;
Численность безработных граждан на 31.07.2022 г. - 126 чел.;
Уровень безработицы – 0,58 %;
Показатель предыдущего месяца - 0,63%;.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь - июль 2022 г.. 920 человек (72,90 % от уровня аналогичного периода 2021 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 378 человек (в 2021 году -512 человек). Нашли работу 149 человек, в т.ч. из числа безработных - 84 человека (в 2021 году - 299 человек и 95 человек соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец июля 2022 года составила 151 человек, из них признаны безработными 126 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,58 % (на конец июля 2021 года-137 человек и 0,64 % соответственно).
В июле 2022 года центр занятости располагал информацией о 341 вакантном рабочем месте (57,68 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 31.07.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 258 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,59ед. (аналогичный период 2021 года-0,37). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 54,26 %.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в подсобных рабочих, формовщиках машинной формовки, водителях, машинистах крана, экскаватора, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, операторах связи, помощниках машиниста железнодорожно-строительных машин 5 разряда, уборщиках производственных и служебных помещений.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, социальные педагоги, педагоги-психологи, юристы; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электрогазосварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электросварщики.
Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.08.2022 планируется высвобождение 3 человек из 2 организаций
По имеющейся информации на 01.08.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 18 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 20 человек в ООО "ТЕВ".
|
Численность и трудоустройство безработных граждан (по состоянию на 31.07.2022) |
|||||||||
|
Районы и города |
Количество безработных на 01.01.2022 |
Признано безработными |
Трудоустроено безработных |
Состоит на учете безработных на 31.07.2022 |
Уровень безработицы на конец периода (в %) |
||||
|
всего |
% от обратившихся по вопросу трудоустройства |
||||||||
|
2022 г. |
2021 г. |
2022 г. |
2021 г. |
||||||
|
Кировский р-н |
109 |
227 |
60,05 % |
45,70 % |
22,22 % |
126 |
0,58 |
0,64 |
|
Наиболее востребованные рабочие профессии (специальности),
заявленные в службу занятости населения
ЦЗН Кировского района
за 01.07.2022 - 31.07.2022
|
№ |
Рабочие профессии (специальности) |
Общее количество |
Средняя зарплата |
|
1 |
Подсобный рабочий |
17 |
16 159,32 |
|
2 |
Слесарь-сантехник |
3 |
25 500,00 |
|
3 |
Водитель автомобиля |
2 |
23 060,25 |
|
4 |
Разнорабочий |
2 |
35 000,00 |
|
5 |
Повар |
2 |
24 000,00 |
|
6 |
Кухонный рабочий |
2 |
15 279,00 |
|
7 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
2 |
25 000,00 |
|
8 |
Упаковщик |
1 |
15 279,00 |
|
9 |
Укладчик-упаковщик |
1 |
20 000,00 |
|
10 |
Электрогазосварщик |
1 |
25 000,00 |
|
11 |
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций |
1 |
30 000,00 |
|
12 |
Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей |
1 |
40 000,00 |
|
13 |
Токарь |
1 |
32 500,00 |
|
14 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
1 |
15 280,00 |
|
15 |
Овощевод |
1 |
30 000,00 |
|
16 |
Маляр |
1 |
30 000,00 |
|
17 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
1 |
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie |