КИРОВСКИЙ РАЙОН КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
официальный сайт

Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе-июне 2022 года

В январе-июне 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.                                                                                             

Численность экономически активного населения – 21583 чел.;

Численность безработных граждан на 30.06.2022 г. - 137 чел.;

Уровень безработицы –  0,63 %;

Показатель предыдущего месяца - 0,67 %;.

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь - июнь 2022 г.. 775 человек (66,87 % от уровня аналогичного периода 2021 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 316 человек (в 2021 году -458 человек). Нашли работу 96 человек, в т.ч. из числа безработных - 70 человек (в 2021 году - 275 человек и 82 человека соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец июня  2022 года составила 182 человек, из них признаны безработными 137 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,63 % (на конец июня 2021 года-134 человека и 0,63 % соответственно).

В июне 2022 года центр занятости располагал информацией о 361 вакантном рабочем месте (49,04 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 30.06.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 289 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,63 ед. (аналогичный период 2021 года-0,35). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 57,09 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в подсобных рабочих, операторах-животноводах крупного рогатого скота, формовщиках машинной формовки, водителях, машинистах крана, экскаватора, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, уборщиках производственных и служебных помещений.

Из числа граждан,  имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, педагоги-психологи, экономисты; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электросварщики.

Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.07.2022 планируется высвобождение 1 гражданина.

По имеющейся информации на 01.07.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 18 человек в  ООО "Рассвет плюс юг", 20 человек  в ООО "ТЕВ".

Ю.Д. Андреещев, директор ГКУ «ЦЗН Кировского района».