В январе-июне 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 21583 чел.;
Численность безработных граждан на 30.06.2022 г. - 137 чел.;
Уровень безработицы – 0,63 %;
Показатель предыдущего месяца - 0,67 %;.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь - июнь 2022 г.. 775 человек (66,87 % от уровня аналогичного периода 2021 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 316 человек (в 2021 году -458 человек). Нашли работу 96 человек, в т.ч. из числа безработных - 70 человек (в 2021 году - 275 человек и 82 человека соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец июня 2022 года составила 182 человек, из них признаны безработными 137 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,63 % (на конец июня 2021 года-134 человека и 0,63 % соответственно).
В июне 2022 года центр занятости располагал информацией о 361 вакантном рабочем месте (49,04 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 30.06.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 289 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,63 ед. (аналогичный период 2021 года-0,35). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 57,09 %.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в подсобных рабочих, операторах-животноводах крупного рогатого скота, формовщиках машинной формовки, водителях, машинистах крана, экскаватора, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, уборщиках производственных и служебных помещений.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, педагоги-психологи, экономисты; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электросварщики.
Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.07.2022 планируется высвобождение 1 гражданина.
По имеющейся информации на 01.07.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 18 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 20 человек в ООО "ТЕВ".
Ю.Д. Андреещев, директор ГКУ «ЦЗН Кировского района».