Почти 100 тысяч работников в Калужской области перешли на электронные трудовые книжки
После введения электронных трудовых книжек 99915 работающих калужан выбрали этот вариант для ведения записей о своей профессиональной деятельности. Одним из главных преимуществ электронной книжки является постоянный доступ работника к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что часто сопряжено с подачей заявления и ожиданием данных в течение нескольких дней.
Электронная книжка обеспечивает доступ к информации в считанные минуты через личный кабинет на портале госуслуг. Здесь можно получить сведения в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые в книжку изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.
Кроме того, электронный вариант практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ОСФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.
В клиентских службах ОСФР по Калужской области и МФЦ сведения электронной трудовой книжки предоставляются на бумаге с подписью и печатью. И бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны и могут одинаково представляться в любые организации.
Напомним, что у тех, кто впервые устроился на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Работники, у которых уже была трудовая, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе, и сделать это могут в любое время.
Граждане, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую они получают на руки и должны хранить ее дома как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.
Почти 12 тысяч жителей Калужской области получили проактивные уведомления о будущей пенсии
С начала года 11866 калужан получили уведомления о будущей пенсии. Из сообщений, которые Социальный фонд России в проактивном режиме отправляет гражданам, они узнают о накопленном страховом стаже и заработанных пенсионных коэффициентах. Также указан размер пенсии, рассчитанный по этим показателям, и имеющаяся сумма пенсионных накоплений.
Проактивные уведомления поступают в личный кабинет на портале госуслуг раз в три года. Женщины получают такую информацию начиная с 40 лет, мужчины – с 45 лет. Примечательно, что количество мужчин и женщин, получивших уведомления в этом году практически одинаково (5914 и 5952 соответственно).
Тем, у кого нет регистрации на «Госуслугах», данные о формировании пенсии всегда доступны в клиентских службах Соцфонда.
Информация фонда позволяет гражданам контролировать переданные работодателями сведения о пенсионных отчислениях и заранее оценить свои пенсионные права и, при необходимости, дополнить недостающие сведения.
Более 1,5 тысяч беременных женщин в Калужской области получают единое пособие
В Калужской области 1660 беременных женщин получают единое пособие. С начала года региональное Отделение Социального фонда перечислило будущим мамам 100 миллионов рублей.
Единое пособие назначают женщинам, которые на ранних сроках (от 6 недель) встают на учет в медицинских организациях. При этом для получения данной меры поддержки ежемесячный доход на каждого члена ее семьи не должен превышать размер регионального прожиточного минимума на душу населения. Собственность семьи должна соответствовать необходимым критериям. А сама беременная постоянно проживает в России и является ее гражданкой. В Калужской области размер прожиточного минимума на душу населения в этом году составляет 13800 руб.
В зависимости от материального положения семьи размер пособия может составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения.В Калужской области размер ежемесячной выплаты беременным варьируется от 7521 до 15042 рублей.
Напоминаем, что для оформления единого пособия необходимо подать заявление онлайн через портал госуслуг, либо лично в клиентскую службу ОСФР или в МФЦ. Сведения о доходах и имуществе (в большинстве случаев) ОСФР получает самостоятельно.
Пособие назначается при обращении женщины после наступления 12 недель беременности и выплачивается с месяца постановки на учет до месяца родов включительно.
Более 7,5 тысяч работающих родителей в Калужской области получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
В Калужской области свыше 7,5 тыс. работающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. На обеспечение этих целей в этом году региональное Отделение СФР направило порядка 586 миллионов рублей.
Согласно правилам размер пособия на одного ребёнка составляет 40% от среднего заработка родителя за последние два года. Пособие не может быть ниже минимального значения и превышать максимальное. С 1 февраля 2023 г. минимальный размер пособия по уходу за ребёнком составляет – 8 591,47 руб., а максимальный – 33 281,80 руб. Каждый год размер выплаты индексируется.
Если в семье два и более ребёнка младше полутора лет, пособие выплачивается на каждого малыша.
Напоминаем, что ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком.
Пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Документы подают работодателю, который направляет необходимые сведения в отделение СФР.
Первая выплата осуществляется в течение 10 рабочих дней с момента предоставления сведений работодателем, каждая последующая выплата приходит 8 числа за предыдущий полный календарный месяц.
Во время отпуска по уходу за ребёнком можно продолжать работать – очно или дистанционно, но только на условиях неполного рабочего дня. Зарплата будет пропорциональна отработанному времени.
Об особенностях обеспечения трудовых прав мобилизованных
ОСФР по Калужской области напоминает, что гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения
В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам:
- на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются;
- пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор;
- работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как гражданин утратит право на получение страхового обеспечения.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр Отделения Социального фонда России по Калужской области: 8-800-200-0195 (звонок бесплатный).
8 тысяч калужских семей получают ежемесячную выплату в связи с рождением перового ребенка
С 1 января 2023 года Отделению СФР по Калужской области были переданы от органов соцзащиты полномочия по предоставлению семьям с детьми ежемесячной денежной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. За это время региональное Отделение Социального фонда России назначило пособие на 2785 первенцев, а всего (с учетом назначенных ранее) эти выплаты сегодня получают более 8 тысяч калужан. С начала года ОСФР перечислил таким родителям более 454 миллионов рублей.
Напоминаем, что эту выплату может получить женщина, родившая или усыновившая ребёнка до 1 января 2023 года, если ребенок еще не достиг 3 лет и является первенцем. Обращаем внимание, что таким семьям сохранили право на выплату по ранее действовавшим условиям, в рамках переходного периода к единому пособию. Если ребёнок рождён после 1 января 2023 г., то обращаться нужно за единым пособием.
Основное отличие пособия на первого ребенка от единого пособия в том, что оно назначается без комплексной оценки имущества и, если среднедушевой доход семьи менее двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. В Калужской области это 30 084 рубля. Размер пособия составляет 13702 руб. в месяц.
Для получения этой ежемесячной выплаты необходимо обратиться в ОСФР с заявлением через портал Госуслуг, МФЦ или в клиентскую службу Соцфонда. Заявление о назначении выплаты рассматривается в течение 10 рабочих дней, но срок может быть увеличен до 30 рабочих дней.
Если заявление подается сейчас впервые, то пособие начисляется с месяца обращения, и до достижения ребенком 1 года, с правом продления в дальнейшем до 2-х, а затем до 3-х лет.
Первая выплата приходит в течение 5 рабочих дней после принятия решения о ее назначении.В дальнейшем пособие выплачивается ежемесячно в единый день доставки - 3-го числа за предыдущий месяц.
Более 1,5 тысяч семей в Калужской области начали получать ежемесячную выплату из материнского капитала по новым правилам
В Калужской области в этом году 1567 семей начали получать ежемесячную выплату из материнского капитала благодаря изменению условий её назначения.
С 2023 года ежемесячная выплата из средств материнского капитала предоставляется не только на второго ребенка, как это было раньше, но и на первого, третьего и т.д. малыша в возрасте до 3 лет.
Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум на ребенка. В Калужской области это - 13702 руб. В случае изменения величины прожиточного минимума ежемесячная выплата пересчитывается в беззаявительном порядке.
Еще одно изменение касается даты зачисления средств. С июня т.г. выплата доставляться всем семьям в один день – 5-го числа каждого месяца. В эту дату родители получают средства за предыдущий месяц.
Напомним, что для оформления выплаты семье нужно подать заявление в Социальный фонд. Сделать это можно через личный кабинет на портале госуслуг, в МФЦ, а также лично в клиентской службе Социального фонда.
Выплаты устанавливаются семье на год, по мере истечения этого срока владельцу сертификата следует обратиться в Социальный фонд, чтобы продлить выплату. Получать меру поддержки можно в дополнение к единому пособию.
Выплата назначается семьям со средним доходом (менее двух прожиточных минимумов на человека). Если в семье есть несколько детей до 3 лет, и при получении выплаты на одного из них доходы семьи не превысили двух прожиточных минимумов, то родители могут оформить выплату на еще одного ребёнка. Заявление на выплату подается на каждого ребенка по отдельности.