![Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе-июле 2023 года. Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе-июле 2023 года.](/netcat_files/generated/91/123/760x570/1230/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=8f6f8755dce9772d9ffc44b291aaf299&resize_mode=0&wm_m=0)
В январе - июле 2023 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 20803 чел.;
Численность безработных граждан на 31.07.2023 г. – 108 чел.;
Уровень безработицы – 0,52 %;
Показатель предыдущего месяца – 0,55 %.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь – июль 2023 г. 755 человек (82,33 % от уровня аналогичного периода 2022 года).
Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 303 человека (в 2022 году – 378 человек). Нашли работу 123 человека, в т. ч. из числа безработных – 100 человек (в 2022 году – 149 человек и 84 человека соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учёте в целях поиска подходящей работы, на конец июля 2023 года составила 129 человек, из них признаны безработными 108 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,52 % (на конец июля 2022 года –126 человек и 0,58 % соответственно).
В июле 2023 года центр занятости располагал информацией о 324 вакантных рабочих местах (95,01 % от уровня аналогичного периода 2022 года). По состоянию на 31.07.2023 г. муниципальная база вакансий насчитывала 268 рабочих мест. Коэффициент напряжённости на рынке труда составил 0,48 ед. (аналогичный период 2022 года-0,63). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 61,19 %.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в водителях, подсобных рабочий, транспортировщиках, формовщиках машинной формовки, стерженщиках машинной формовки, обрубщиках, литейщиках санитарно- строительных изделий на стенд, операторах технологических установок 5 разряда, операторах линии в производстве пищевой промышленности, контролерах-охранниках.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы повара, медицинские сестры, полицейские, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари –электрики, слесари – ремонтники, повара.
Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.08.2023 планируется высвобождение 6 работников из 4 организаций.
По имеющейся информации на 01.08.2023 года на территории Кировского района отсутствуют предприятия, находящиеся в простое.