В январе - мае 2023 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.
Численность экономически активного населения – 20803 чел.;
Численность безработных граждан на 31.05.2023 г. – 122 чел.;
Уровень безработицы – 0,59 %;
Показатель предыдущего месяца – 0,64 %.
Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь – май 2023 г. 550 человек (90,46 % от уровня аналогичного периода 2022 года). Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 237 человек (в 2022 году – 248 человек). Нашли работу 86 человек, в т. ч. из числа безработных – 71 человек (в 2022 году – 64 человека и 58 человек соответственно).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учёте в целях поиска подходящей работы, на конец мая составила 145 человек, из них признаны безработными 122 человека.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,59% (на конец мая 2022 года –145 человек и 0,67% соответственно).
В мае центр занятости располагал информацией о 327 вакантных рабочих местах (109 % к уровню аналогичного периода 2022 года). По состоянию на 31.05.2023 г. муниципальная база вакансий насчитывала 282 рабочих места. Коэффициент напряжённости на рынке труда составил 0,51 ед. (аналогичный период 2022 года-0,64). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 57,45 %.
Наибольшую потребность работодатели испытывают в формовщиках машинной формовки, стерженщиках машинной формовки, обрубщиках, литейщиках санитарно-строительных изделий на стенд, операторах технологических установок 5 разряда, водителях, операторах линии в производстве пищевой промышленности, контролерах-охранниках.
Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы медицинские сестры, полицейские, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари –электрики, слесари - ремонтники.
Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.06.2023 планируется высвобождение 18 работников из 5 организаций.
По имеющейся информации на 01.06.2023 года на территории Кировского района находились в простое: 10 человек в ООО «Рассвет плюс юг».
Директор ГКУ «ЦЗН Кировского района» Ю.Д. Андреещев.