Кировская районная администрация
(исполнительно-распорядительный орган)
муниципального района

“Город Киров и Кировский  район”

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01 февраля 2022 г.	 						             	 № 113

Об отнесении учреждений культуры в  2022  году  к   группам  по   оплате труда руководителей 

	На основании  ст. ст. 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлением Кировской районной администрации от 28.12.2012 № 2580 «Об утверждении положения об отраслевой  системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры муниципального района «Город Киров и Кировский район», постановление Кировской районной администрации от 17.01.2013 № 43 «О реализации  Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры муниципального района «Город Киров и Кировский район», утвержденного постановлением Кировской районной администрацией от 28.12.2012 № 2580, ст. 7 Устава муниципального района «Город Киров и Кировский район», Кировская районная администрация ПОСТАНОВЛЯЕТ:
	1. Отнести ко второй группе по оплате труда руководителей:
	-  муниципального казенного учреждения «Дворец культуры «Юбилейный»;
	- муниципального казенного учреждения «Центр досуга «Гармония».
	2. Отнести к третьей группе по оплате труда руководителей:
	- муниципального казенного учреждения «Молодежный культурный центр»;
	-муниципального казенного учреждения «Городской дом культуры «Вдохновение»;
-муниципального казенного учреждения «Централизованная библиотечная система».
3. Отнести к четвертой группе по оплате труда руководителя:
- муниципального казенного учреждения «Сельские дома культуры».
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется  на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.

Глава Кировской 
районной администрации                                                                      И.Н Феденков